အလုပ်လုပ်မယ့်သူတွေအနေနဲ့ ဘွဲ့လက်မှတ် မလိုဘူးဆိုတဲ့ ကမ္ဘာ့တန်ဖိုးအမြင့်ဆုံး ကုမ္ပဏီများ..
ကမ္ဘာတန်ဖိုးအမြင့်ဆုံး ကုမ္ပဏီ ဖြစ်တဲ့ Tesla မှာ အလုပ်လုပ်မယ့်သူတွေအနေနဲ့ ဘွဲ့လက်မှတ်တွေ မလိုအပ်ဘူး လို့ ပိုင်ရှင် Elon Musk ကပြောပါတယ်။
အလားတူပဲ Apple တို့ Google တို့ နဲ့ Netflix တို့မှာလည်း အလုပ်လုပ်မယ့် ဝန်ထမ်းတွေဟာ လေးနှစ်ကြာ သင်ကြားပြီး ရရှိလာတဲ့ ဘွဲ့ ဒီဂရီတွေ မလိုအပ်ဘူးလို့ သိရတယ်။
Elon Musk ကတော့ ဘွဲ့ဒီဂရီတွေဟာ ထူးခြားတဲ့ စွမ်းဆောင်ရည် (Ability) ကို မပေးနိုင်သလို ဒီနေရ လေ့လာသင်ကြားထက် ပျော်ရွင်စွာနေရမယ့် နေရာလို့ ဆိုပုံရပါတယ်။
အမေရိကမှာ ရှိတဲ့ Apple ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း ထက်ဝတ်ခန့်ဟာ ကျောင်းမပြီးသူတွေ ဖြစ်တယ်လို့ Apple CEO Tim Cook ကလည်း ပြောပါတယ်။
Google တို့ Apple တို့ကတော့ အလုပ်လိုချင်ရင် အလုပ်ကို ပြီးအောင်လုပ်နိင်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုသာ လိုအပ်ပြီး ဘွဲ့ဒီဂရီ မလိုအပ်ဘူးလို့ ဆိုထားပါတယ်။
ဆိုတော့ သူတို့ အပြောအရ အမေရိကန်ပညာရေးဟာ ဈေးကြီးပြီး ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မပေးနိုင်ဘူး ဆိုလိုပုံရတယ်။
အဓိကကတော့ မင်း ဘာကျွမ်းကျင်လဲ၊ ဘာသိထားလဲဆိုတာ အဓိကဖြစ်ပြီး မင်း ဘာဘွဲ့ရထားတယ် ဆိုတာ အဓိကမဟုက်ဘူး ဆိုလိုတာပဲ။
ဒါဖတ်ရတော့ ဘယ်နေရာမဆို ငါက နိုင်ငံခြား ဘယ်ကျောင်းက ဘွဲ့ရထားတာ၊ ငါက နိုင်ငံခြားကျောင်းသွားတက်တာ၊ ငါက MBA ဘွဲ့ယူထားတာ၊
ငါက ဘာနဲ့ ကျောင်းပြီးထားတာ ဆိုတဲ့ အတွေးအခေါ်များနေတဲ့ မြန်မာပြည်ကြီးကို မြင်ယောင်မိတယ်။ တချို့ဆို မိက်ဆက်ရာမှာတောင် ဘွဲ့တွေ တသီကြီး တန်းပြထားတာ ရှိသေးတယ်။
ဆိုတော့ ပညာရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲဖို့ ဘလာ ဘလာဆိုတဲ့နေရာတွေမှာ
ဝါသနာအခြေခံပြီး ဘယ်နေရာမှာ ကျွမ်းကျင်လဲဆိုတာ အဓိကပဲ။ အထူးသဖြင့် စီးပွားရေးကဏ္ဍမှာ
ငါတို့က ဘယ်က ဘွဲ့ယူထားတာ ဆိုပြီး သီအိုရီတွေ တပုံကြီးနဲ့ မြန်မာပြည်ကို သယ်လာ။ လိုက်ဖက်လား အဆင်ပြေလား မသိပဲ နင်းကန် ထည့်နေတာမျိုး မြင်ရ စိက်မချမ်းသာ။
အထူးသဖြင့် NGO တွေပဲ။ မြန်မာစံနဲ့ ကိုက်ညီမှု ရှိ မရှိ မသိဘူး။ သိလာတဲ့ သီအိုရီတွေ ဒီမှာ စွက်ထည့်တာ။
တိုင်းပြည်မတိုးတက်ရခြင်း အဓိကအချက်တွေထဲမှာ ဒါတွေလည်း ပါတယ်။
တွေးမိတွေးရာ – မောင်ချင်း
zawgyi
အလုပ္လုပ္မယ့္သူေတြအေနနဲ႔ ဘြဲ႕လက္မွတ္ မလိုဘူးဆိုတဲ့ ကမာၻ႔တန္ဖိုးအျမင့္ဆုံး ကုမၸဏီမ်ား..
ကမာၻတန္ဖိုးအျမင့္ဆုံး ကုမၸဏီ ျဖစ္တဲ့ Tesla မွာ အလုပ္လုပ္မယ့္သူေတြအေနနဲ႔ ဘြဲ႕လက္မွတ္ေတြ မလိုအပ္ဘူး လို႔ ပိုင္ရွင္ Elon Musk ကေျပာပါတယ္။
အလားတူပဲ Apple တို႔ Google တို႔ နဲ႔ Netflix တို႔မွာလည္း အလုပ္လုပ္မယ့္ ဝန္ထမ္းေတြဟာ ေလးႏွစ္ၾကာ သင္ၾကားၿပီး ရရွိလာတဲ့ ဘြဲ႕ ဒီဂရီေတြ မလိုအပ္ဘူးလို႔ သိရတယ္။
Elon Musk ကေတာ့ ဘြဲ႕ဒီဂရီေတြဟာ ထူးျခားတဲ့ စြမ္းေဆာင္ရည္ (Ability) ကို မေပးႏိုင္သလို ဒီေနရ ေလ့လာသင္ၾကားထက္ ေပ်ာ္႐ြင္စြာေနရမယ့္ ေနရာလို႔ ဆိုပုံရပါတယ္။
အေမရိကမွာ ရွိတဲ့ Apple ကုမၸဏီဝန္ထမ္း ထက္ဝတ္ခန႔္ဟာ ေက်ာင္းမၿပီးသူေတြ ျဖစ္တယ္လို႔ Apple CEO Tim Cook ကလည္း ေျပာပါတယ္။
Google တို႔ Apple တို႔ကေတာ့ အလုပ္လိုခ်င္ရင္ အလုပ္ကို ၿပီးေအာင္လုပ္နိင္တဲ့ ကြၽမ္းက်င္မႈသာ လိုအပ္ၿပီး ဘြဲ႕ဒီဂရီ မလိုအပ္ဘူးလို႔ ဆိုထားပါတယ္။
ဆိုေတာ့ သူတို႔ အေျပာအရ အေမရိကန္ပညာေရးဟာ ေဈးႀကီးၿပီး ကြၽမ္းက်င္မႈနဲ႔ စြမ္းေဆာင္ရည္ကို မေပးႏိုင္ဘူး ဆိုလိုပုံရတယ္။
အဓိကကေတာ့ မင္း ဘာကြၽမ္းက်င္လဲ၊ ဘာသိထားလဲဆိုတာ အဓိကျဖစ္ၿပီး မင္း ဘာဘြဲ႕ရထားတယ္ ဆိုတာ အဓိကမဟုက္ဘူး ဆိုလိုတာပဲ။
ဒါဖတ္ရေတာ့ ဘယ္ေနရာမဆို ငါက ႏိုင္ငံျခား ဘယ္ေက်ာင္းက ဘြဲ႕ရထားတာ၊ ငါက ႏိုင္ငံျခားေက်ာင္းသြားတက္တာ၊ ငါက MBA ဘြဲ႕ယူထားတာ၊
ငါက ဘာနဲ႔ ေက်ာင္းၿပီးထားတာ ဆိုတဲ့ အေတြးအေခၚမ်ားေနတဲ့ ျမန္မာျပည္ႀကီးကို ျမင္ေယာင္မိတယ္။ တခ်ိဳ႕ဆို မိက္ဆက္ရာမွာေတာင္ ဘြဲ႕ေတြ တသီႀကီး တန္းျပထားတာ ရွိေသးတယ္။
ဆိုေတာ့ ပညာေရး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲဖို႔ ဘလာ ဘလာဆိုတဲ့ေနရာေတြမွာ
ဝါသနာအေျခခံၿပီး ဘယ္ေနရာမွာ ကြၽမ္းက်င္လဲဆိုတာ အဓိကပဲ။ အထူးသျဖင့္ စီးပြားေရးက႑မွာ
ငါတို႔က ဘယ္က ဘြဲ႕ယူထားတာ ဆိုၿပီး သီအိုရီေတြ တပုံႀကီးနဲ႔ ျမန္မာျပည္ကို သယ္လာ။ လိုက္ဖက္လား အဆင္ေျပလား မသိပဲ နင္းကန္ ထည့္ေနတာမ်ိဳး ျမင္ရ စိက္မခ်မ္းသာ။
အထူးသျဖင့္ NGO ေတြပဲ။ ျမန္မာစံနဲ႔ ကိုက္ညီမႈ ရွိ မရွိ မသိဘူး။ သိလာတဲ့ သီအိုရီေတြ ဒီမွာ စြက္ထည့္တာ။
တိုင္းျပည္မတိုးတက္ရျခင္း အဓိကအခ်က္ေတြထဲမွာ ဒါေတြလည္း ပါတယ္။
ေတြးမိေတြးရာ – ေမာင္ခ်င္း